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31 rue des Halles
57260 VERGAVILLE
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Lundi : 9h – 11h30 et 13h30 – 15h30
Mardi : 8h30 – 11h30 et 13h30 – 15h30
Mercredi : 9h – 11h30
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Vendredi : 9h – 11h30 et 13h30 – 15h30
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Conseil Municipal
Maire : Gérard BECK
1er adjoint : Daniel PILEGGI
2ème adjoint : Daniel BAZARD
3ème adjoint : Jean-paul JOBERT
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Thérèse SPICKER
Claude THILIQUE
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Scolarité
2 place de l’église 57260 VERGAVILLE
ce.0572683@ac-nancy-metz.fr
03 87 86 80 90
Périscolaire :
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Délibérations
Mon service public
Question-réponse
Le contrat de travail peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ?
Vérifié le 12/11/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Oui, le contrat de travail peut être suspendu pour cause de congé sabbatique dans les cas suivants :
- <a href="/commune/commune117/?xml=F2883">Démission</a> du salarié
- <a href="/commune/commune117/?xml=N481">Licenciement pour motif économique</a>
- <a href="/commune/commune117/?xml=N480">Licenciement pour motif personnel</a> (en cas de faute du salarié découverte après son départ en congé sabbatique, par exemple)
- <a href="/commune/commune117/?xml=F19030">Rupture conventionnelle</a>
- <a href="/commune/commune117/?xml=F24412">Rupture pour cas de force majeure</a>
Le salarié doit respecter un <a href="/commune/commune117/?xml=F2855">préavis</a> s'il est prévu par <a href="/commune/commune117/?xml=R51533">dispositions conventionnelles</a>.
-
Code du travail : articles L3142-28 à L3142-31
Congé sabbatique
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Code du travail : articles L1237-11 à L1237-16
Rupture conventionnelle
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Code du travail : articles L1234-12 à L1234-13
Cas de force majeure
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